Lembra daquela famosa advertência feita nos aviões?
“Em caso de despressurização da cabine, máscaras cairão automaticamente à sua frente. Coloque primeiro a sua e só então auxilie quem estiver ao seu lado”.
Esta frase pode soar estranha, principalmente quando estamos com alguém ao lado que precisa de mais ajuda que nós.
Ocorre que em caso de despressurização da cabine em poucos segundos a ausência de oxigênio nos faria desmaiar e aqueles que precisariam de nossa ajuda, não teriam com quem contar e nem poderiam mais nos ajudar.
O mesmo ocorre nas organizações com os líderes, pois se não cuidarem “de suas necessidades físicas, sociais e emocionais pessoais, eles se desgastam, ficam irritados e fazem más escolhas.”
A liderança é transmitir ao outro aquilo que temos, aquilo que sabemos, é conseguir administrar diferentes competências do seu time em diferentes cenários e para exercê-la em sua plenitude é importante estar saudável, ter consciência de quem sou e de como posso superar dificuldades.
Falamos muito que Organizações, pessoas jurídicas, tiveram sucesso ou não ao enfrentar cenários de crise. Ocorre que a pessoa jurídica é apenas uma constituição do mundo jurídico. Quem enfrentou a adversidade, no mundo dos fatos, foram as pessoas físicas que compõem essa sociedade e estas precisam mais do que nunca estar saudáveis física e emocionalmente para os novos desafios que irão aparecer.
Talvez por isso a caminhada de longa distância tenha tanto a nos ensinar. Ao colocar um pé após o outro, reencontramos o ritmo interno, escutamos o que silenciamos, e voltamos a nós. Antes de liderar, é preciso caminhar: com presença, fôlego e consciência.